נושא : הכנה לחיים
רמת גיל : חינוך מיוחד
שם המוסד החינוכי : בית ספר גיל
שם מנהל/ת : נורית אבני שפירא
מספר תלמידים : 115
מספר מורים/ות : 120
תאריך עדכון : 09/03/2017
סוג חינוך : מיוחד
מחוז : מחוז תל-אביב
פיקוח : ממלכתי
תכנית מלווה : מפרש

למה יצאנו לדרך:

מתוך האמונה שלכל נער או נערה עם אוטיזם יש את היכולת לבטא אישיות אוטונומית ויצרנית ששואפת למימוש עצמי. כיום, רובם המוחלט של בוגרים מבתי ספר לתלמידים על הרצף האוטיסטי, מופנים באופן גורף למסגרות תעסוקה מוגנות המציעות עבודה חזרתית ללא התייחסות לכישורים, לתחומי עניין ולרצון להיות חלק מהקהילה.

החלום/ תמונת עתיד: 

לברוא עבור בוגרי ביה"ס עתיד תעסוקתי מגוון בסביבות עבודה נורמטיביות, דבר שישפיע משמעותית על איכות חייהם.
מטרות המיזם: לאפשר לכל תלמיד, בליווי הצוות והוריו, לבחור תכנית לימודים אישית שתכין אותו באופן מיטבי להשתלבות בעולם העבודה ותעניק לו בחירה והזדמנות אמיתית לשפר את איכות חייו. לעורר שינוי תפיסתי בחברה בנוגע ליכולותיהם של אנשים עם אוטיזם.

קהל היעד: 90% מהתלמידים בחטיבת הבוגרים בגילאי 18-21

 

אבנים גדולות:

מתן הכשרה מקצועית והכנה להשתלבות מיטבית בשוק העבודה

הפתוח; פיתוח מגוון אפשריות התעסוקה; גיוס מעסיקים ואיתור מקומות עבודה מתאימים להעסקת בוגרים אוטיסטים; יצירת קהילה של אנשי עסקים שתומכים ברעיון

מה השגנו (תוצאות צפויות/לא צפויות):

-התכנית עובדת ומתקדמת כמתוכנן ברמת הלמידים בשכבה הבוגרת והסביבה, הורים, מעסיקים ועוד. – הקמת המגמות הצריכה חלוקת משאבים דיפרנציאלית והפניית חלק גדול מהשעות של השיעורים המקצועיים לטובת מרכז ההכשרה (בחטיבה עליונה). חלוקת המשאבים החדשה הצריכה קבלת אמון בדרך מכלל הצוות התגייסות, ספציפי של צוותי חטיבה צעירה משם נלקחו השעות לטובת חטיבת התיכון.

– צמיחת מקצוע "תומכי תעסוקה" ופיתוחו – עלה קושי בבניית מערכת (שיעורי רוחב) למס רב של כיתות כי לרוב השילובים אינם קבוצתיים אלא יחידניים. הפתרוןהיה להקצות ולהכשיר צוות תומך תעסוקה

-הרחבת המעגלים של המיזם לחטיבות הצעירות יותר בבית הספר – מתוך התעניינות ורצון לחבר ולהתחבר לקחו על הצוותים להקדים את ההכשרה לתעסוקה לגילאים צעירים יותר וגם ליוזמות נוספות שמתאימות לגילאים הצעירים.

דברים שלמדנו בדרך על המיזם:

– לאורך כל הדרך לחפש שותפים לעשיה, אנשים שרוצים ויכולים להתגייס ולעזור.

-לדעת להוקיר ולהעריך אנשים שתורמים לשינוי.

– בכל צומת להתלבט יחד עם השותפים ולא לקבל החלטות בלי להתייעץ אתם מתוך ההבנה ששותפים להחלטה מחויבים לתהליכים ותוצאות

– למדנו שלהורים קשה לשחרר ונדרשה עבודה צמודה, יחד עם היועצות של בית הספר כדי לעזור להם להתמודד עם החשש וההתנגדויות

 

פועל מתוך מטרה לספק מענה והתייחסות לצרכים המיוחדים של המתבגרים האוטיסטים במעבר מבי"ס לחיי בגרות. תכנית הלימודים מבוססת על תפיסה חינוכית, המתייחסת אל האדם האוטיסט בראיה הוליסטית המאפשרת לכל אחד מבוגרי בית הספר לממש את יכולותיו ולהיות חבר מועיל בקהילה.
התלמידים הינם מכל הספקטרום, החל מאלה שזקוקים לעזרה בפעילויות יומיומיות ועד לתלמידים שעושים בחינות בגרות במקצועות נבחרים בהם יש להם יכולות גבוהות.

מידע על מוביל המיזם המנהלת הקודמת אולגה פישר:

מה הניע אותך לייזום?

שילוב בין צורך אמיתי שנבע מאי-נחת גדולה ביחס ל"בזבוז" יכולות הבוגרים בשוק העבודה ופגיעה ברמת איכות החיים הפוטנציאלית שלהם, יחד עם הרצון האישי לחדש, להתקדם, לשמור על התשוקה והדינאמיות בעשייה.

עד כמה הרגשת שאתה יכול ויש לך את הכלים והמשאבים לייזום?

מלכתחילה היה רצון. הכלים והמשאבים התקבלו בתכנית מפרש. הייתי צריכה מסגרת לממש את הפוטנציאל של הרעיונות שלי בצורה יעילה ומקצועית

במקום בו את נמצאת, מה גילית על עצמך כיזם?

למדתי ליצור ולגייס כלים ומשאבים תוך כדי תנועה. היום מרגישה התקדמות גדולה וידיעה שניתן להרחיב את היוזמה לאוכלוסיות אחרות עם מוגבלויות ולשכבות גיל צעירות יותר

 

הרחבת מעגלי השותפים ליזמות

עם ההבנה של חשיבות שיתוף צוות כלל בית הספר, ולא רק החטיבה הרלוונטית, הורחבו מאוד המעגלים וזה הניב יוזמות נוספות שכבר יצאו לפועל

פרקטיקות וסדירויות לשיתוף ולמידת עמיתים של ידע, מיומנויות וכלים בתהליך פיתוח יוזמה:

-ישיבות שבועיות של צוות היוזמה שאליהן צורפו אנשי מקצוע ויועצים לפי הצורך מתוך ומחוץ לבית הספר

-השתלמוית לתומכי התעסוקה

-מפגש של קבוצת הדרכה שבועית עם גורמים מקצועיים לדיון באתגרים ודילמות ולמידה משותפת

מנגנונים מתמרצים ומוקירים ליוזמות:

קיום אירוע מרכזי גדול למעסיקים ולמשלבים לצורך הערכה והוקרה.

פינוי זמן ומשאבים לפיתוח יוזמות:

הקפדה על מרחב מעודד חשיבה אחרת (בחדר סנוזלן ) ופינוי זמן לסדירויות השונות.

 

סרטון קצרצר של מגמות בה"ס

https://drive.google.com/file/d/0B3Ww2i4V4fhATkxYdkNycFZZeWM/view?usp=sharing

https://goo.gl/photos/U8WmNm9xJaK6UGGm7

אולגה פישר